Trabajo en equipo
Desde marzo hasta principios de abril, la empresa organizó sucesivamente las actividades de salida y expansión de los empleados, con el objetivo de relajar el cuerpo y la mente de los empleados y potenciar la cohesión y la fuerza centrípeta de la empresa. Estas divisiones incluyen la división gangshi, la división de piedra inorgánica, la industria de la piedra de Pengxiang Yaosheng y el centro de operaciones de ingeniería. El trabajo feliz es la cultura común de cada empresa y también la cultura corporativa eterna de Pengxiang.
Desde su creación, la empresa ha organizado y realizado todos los años recorridos de aprendizaje, desarrollo al aire libre, conferencias temáticas, actividades en el jardín, etc. La empresa cuenta con un gran número de talentos. Todos responden a la llamada de "cultura feliz" de la empresa, practica activamente la cultura empresarial feliz, organiza y realiza diversas actividades en su tiempo libre, como montañismo, fitness, caminatas, concursos culturales y de entretenimiento, etc., con diversas formas y respuesta entusiasta.